9 يونيو، 2026
هل أرفع شكوى جنائية أم دعوى تعويض؟
عند وقوع ضرر على شخص أو منشأة، يظهر سؤال مهم: هل الطريق الأنسب هو تقديم بلاغ جنائي، أم رفع دعوى تعويض أمام المحكمة المختصة؟ هذا السؤال لا يصح أن تكون إجابته عامة أو سريعة؛ لأن الاختيار الخاطئ قد يطيل النزاع، أو يضعف موقف المتضرر، أو يجعله يبدأ في مسار لا يخدم هدفه الحقيقي. فقد تكون […]
قراءة المقال7 يونيو، 2026
الفرق بين المؤسسة والشركة ذات المسؤولية المحدودة
اختيار الشكل النظامي للنشاط التجاري ليس خطوة شكلية، بل قرار مؤثر في المسؤولية المالية، وطريقة الإدارة، ودخول الشركاء، وتوزيع الأرباح، واستمرار النشاط، ومستوى الحماية القانونية لصاحب المشروع. كثير من رواد الأعمال يبدأون بمؤسسة فردية لأنها أسهل وأسرع من حيث الإجراءات، ثم يكتشفون لاحقًا أن طبيعة النشاط أو حجم الالتزامات أو وجود شركاء أو مستثمرين يتطلب […]
قراءة المقال4 يونيو، 2026
ماذا تفعل إذا لم ينفذ الخصم الحكم؟
صدور الحكم لمصلحتك لا يعني دائمًا أن الحق سيصل إليك مباشرة. فكثير من النزاعات لا تنتهي عمليًا بمجرد صدور الحكم، بل تبدأ مرحلة أخرى لا تقل أهمية، وهي مرحلة التنفيذ. وقد يمتنع الخصم عن السداد، أو يتأخر في الوفاء، أو ينازع في التنفيذ، أو يحاول تعطيل الإجراءات، وهنا تظهر أهمية التعامل الصحيح مع السند التنفيذي […]
قراءة المقال2 يونيو، 2026
متى يحق فسخ عقد بيع العقار؟
يعد عقد بيع العقار من العقود ذات الأثر المالي الكبير، ولذلك فإن فسخه لا يكون مسألة بسيطة أو تلقائية بمجرد وجود خلاف بين البائع والمشتري. فقد يثور النزاع بسبب تأخر المشتري في السداد، أو امتناع البائع عن الإفراغ، أو عدم تسليم العقار، أو ظهور عيب مؤثر، أو إخلال أحد الطرفين بالتزام جوهري في العقد. والسؤال […]
قراءة المقال31 مايو، 2026
أهم البنود التي يجب الانتباه لها قبل توقيع العقد التجاري
توقيع العقد التجاري ليس إجراء شكليًا، بل هو خطوة قانونية قد تحدد مستقبل العلاقة بين الأطراف، وتؤثر في الالتزامات المالية، وطريقة التنفيذ، وحق المطالبة، وحدود المسؤولية، وآلية إنهاء العلاقة عند الإخلال. لذلك فإن مراجعة العقد قبل توقيعه ليست ترفًا قانونيًا، بل وسيلة وقائية لتقليل النزاعات وحماية الحقوق. وكثير من المنازعات التجارية لا تنشأ بسبب عدم […]
قراءة المقال30 مايو، 2026
هل يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العمل دون تعويض؟
يعد إنهاء عقد العمل من أكثر المسائل العمالية حساسية، لأنه لا يترتب عليه انتهاء العلاقة الوظيفية فقط، بل قد تترتب عليه مطالبات بالأجور المتأخرة، ومكافأة نهاية الخدمة، وبدل الإجازات، والتعويض عن الإنهاء غير المشروع، وشهادة الخبرة، وغير ذلك من الحقوق المرتبطة بالعلاقة العمالية. والسؤال الذي يتكرر كثيرًا هو: هل يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العمل […]
قراءة المقال27 مايو، 2026
كيفية قسمة العقار المشاع وفق نظام المعاملات المدنية
العقار المشاع من أكثر صور الملكية إثارة للنزاع، خصوصًا عندما يكون مملوكًا بين ورثة، أو شركاء، أو أكثر من مالك اشتروا العقار أو آلت إليهم الملكية بسبب الإرث أو غيره. وتظهر المشكلة عادة عندما يرغب أحد الشركاء في القسمة أو البيع، بينما يمتنع الآخرون، أو عندما ينتفع بعض الشركاء بالعقار دون الباقين، أو عندما يتعذر […]
قراءة المقال26 مايو، 2026
متى يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة؟
تعد مكافأة نهاية الخدمة من أهم الحقوق العمالية التي يكثر النزاع حولها عند انتهاء العلاقة بين العامل وصاحب العمل. وقد يظن بعض العاملين أن المكافأة تستحق دائمًا بالمقدار نفسه، كما قد يظن بعض أصحاب العمل أن انتهاء العلاقة بالاستقالة أو الفصل يمنع المكافأة في كل الأحوال، والحقيقة أن استحقاق المكافأة ومقدارها يتأثران بعدة عناصر، من […]
قراءة المقال24 مايو، 2026
هل تكفي التحويلات البنكية لإثبات الدين؟
تعد التحويلات البنكية من أكثر الأدلة حضورًا في المنازعات المالية، فكثير من المطالبات تبدأ من تحويل مالي ثابت في كشف الحساب أو إيصال بنكي أو رسالة تحويل. ومع ذلك، فإن وجود تحويل بنكي لا يعني دائمًا أن الدين ثابت بصورة قاطعة، لأن النزاع لا يدور فقط حول حصول التحويل، بل حول سببه وطبيعته والغرض منه. […]
قراءة المقال24 مايو، 2026
طريقة رفع دعوى مطالبة مالية في السعودية
تعد دعوى المطالبة المالية من أكثر الدعاوى شيوعًا أمام المحاكم والجهات المختصة، وقد تنشأ عن عقد تجاري، أو أعمال منفذة، أو فواتير مستحقة، أو تحويلات مالية، أو إقرار بالدين، أو علاقة تعامل لم يتم سداد قيمتها. غير أن رفع الدعوى لا يقوم على ذكر المبلغ وحده، بل يحتاج إلى تحرير سبب المطالبة، وتحديد سندها، وربطها […]
قراءة المقال